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Derecho laboral

  • Asesoramiento en desvinculaciones individuales y reestructuraciones colectivas.
  • Representación en conflictos laborales individuales y colectivos.
  • Diseño de políticas internas laborales y códigos de conducta.
  • Asistencia en negociaciones sindicales y convenios colectivos.
  • Auditorías laborales para prevenir riesgos y contingencias.
  • Litigios laborales ante tribunales nacionales y provinciales.
  • Prevención de discriminación y acoso en el ámbito laboral.
  • Estructuración de esquemas de compensación variable y beneficios.
  • Cumplimiento normativo frente a inspecciones y autoridades de trabajo.
  • Capacitación interna en derecho laboral y relaciones laborales.